Movir schrapt wachttijd bij zwangerschap
Movir introduceert met ingang van 1 oktober 2009 een nieuwe zwangerschapsdekking op haar arbeidsongeschiktheidsverzekering. De wachttijd van twee jaar is daarbij afgeschaft.
Dit geldt zowel voor nieuwe als voor lopende polissen; zelfstandig verzekerden van Movir kunnen hierdoor per direct profiteren van de extra dekking op hun aov.
Het afschaffen van de wachttijd houdt in dat wanneer een verzekerde zwanger wordt:
zij direct gebruik kan maken van deze nieuwe regeling op de langlopende verzekering,
- de hoogte van de uitkering gelijk is aan het op dat moment geldende verzekerde dagbedrag, én
- Movir start met uitkeren na de op dat moment geldende eigenrisicotermijn. Movir neemt bovendien de eerste 14 dagen van de eigenrisicotermijn voor zijn rekening.
Financiële drempel
Vrouwelijke zelfstandigen ervaren een financiële drempel bij het vervullen van de kinderwens. Zeker in de periode tussen het afschaffen van de WAZ (2004) en het ingaan van de Zelfstandige en Zwangerregeling (ZEZ) in 2008 konden zij geen beroep doen op de sociale zekerheid. Verschillende Arbeidsongeschiktheidsverzekeraars bieden een uitkering bij zwangerschap aan, maar stellen daarbij vaak dat de verzekerde twee jaar lang verzekerd moet zijn bij die maatschappij.
Betrokkenheid
Movir: ‘We merken dat de feminisering binnen onze doelgroepen steeds sterker doorzet. Juist deze groep ervaart de huidige financiële mogelijkheden rondom een bevalling als te mager. Daar probeer je op in te spelen.’
‘Daarnaast zien we een ander fenomeen bij medici. Zij studeren op een relatief hoge leeftijd af omdat hun opleiding lang duurt. Een medisch specialist studeert gemiddeld op 35 jarige leeftijd af. Het risico op afwijkingen en complicaties wordt hoger naarmate de aanstaande moeder ouder is.
Die bestaande wachttijd van twee jaar kan een reden zijn om de kinderwens uit te stellen. Door deze af te schaffen leveren we indirect een positieve bijdrage aan de gezondheid en het welzijn van moeder en kind.’
De Orde heeft met Movir een contract afgesloten, waardoor leden 10% premiekorting op hun arbeidsongeschiktheidsverzekering krijgen. Het gaat om aanzienlijke kortingsbedragen, vaak hoger dan de contributie van de Orde. Meer informatie?
Deel deze pagina